Слесарев Сергей. 2018 год

Все чаще вместо увольнения "по сокращению" использует прекращение трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации. Однако не всегда работники получают такие компенсации, а когда обращаются в суд, сталкиваются с отказом в удовлетворении иска из-за противоречий в судебной практики. О том, какие риски поджидают работника и как можно подстраховать себя от обмана работодателя, в колонке нашего эксперта.

В самом по себе желании извлечь выгоду нет ничего плохого, однако, иногда это приводит к тому, что забываются интересы и права других лиц. Такое поведение с точки зрения закона расценивается как недобросовестное, как злоупотребление правом и может привести к отказу в судебной защите. В своей авторской колонке наш эксперт расскажет, где проходит грань между добросовестным поведением и злоупотреблением правом, и какие ситуации суды относят к недобросовестным.

Анализ судебной практики выявляет множество споров между работодателями и работниками по поводу индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Часто работники обращаются в суд с требованием о понуждении провести индексацию или взыскании с работодателя зарплаты с учетом индексации и т.п. При этом в подавляющем большинстве случаев в удовлетворении таких требований суды отказывают. Работодатели, которые, несомненно, знают о подобной практике, делают вывод, что вовсе и не обязаны проводить какую-либо индексацию. Но так ли это? Во всех нюансах разобрался наш эксперт.

Дело "Барбулеску против Румынии" в 2016 году наделало много шума, так как воспринималось как легализация ЕСПЧ тотальной слежки работодателем за сотрудниками. Однако в сентябре 2017 Большая Палата Суда дело пересмотрела. При этом на первое место выдвинулись выводы о соразмерности и оправданности выбранной работодателем формы и степени контроля, а также важность учета права работника на неприкосновенность личной жизни и тайну переписки. Что потребуется теперь от работодателя для контроля за работниками, и как повлияет позиция Большой Палаты на судебную практику – в колонке нашего эксперта.